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國網江蘇黨校:“青馬”培訓創新模式育青年英才

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發布時間:2025-10-17

在國網江蘇黨校(管培中心)舉行的2025年青年馬克思主義者(年輕骨干)第二期培訓班上,84名學員分組匯報了研習成果。這場匯報以情景演繹、案例分析等方式進行,將理論學習與電網建設、網格服務等崗位實踐融合,成為“青馬”培訓模式創新的生動體現。

本年度“青馬”培訓自8月份啟動,圍繞黨的理論教育、黨性教育、履職能力三大主題,吸引公司系統162名青年分2批參與。與以往不同的是,此次培訓更注重發揮學員的主動性,通過一系列創新舉措,讓學員成為主角,收獲真知、增長才干。課程安排上的創新令人眼前一亮。除邀請名師專家授課外,課前設置“學員微黨課”,把講臺交給學員。學員們為了講好黨課,深入查閱資料,像來自國網南京供電公司的趙彥杰,為講清四渡赤水的經過,對黨的光輝歷史有了更深刻認識,很好提升了黨員的理論素養、黨性修養、能力本領和實干擔當,引導學員將所學轉化為干事創業的動力。這種方式不僅讓學員在準備過程中加深對理論的理解,也鍛煉了他們的表達能力和自主學習能力。

“青馬研習社”作為本次培訓的特色環節,學員圍繞16個研習課題,以小組為單位利用課余時間研討,將所學知識運用到實際工作難題的破解中,經過反復打磨后進行成果匯報并接受專家點評,這一過程培養了學員的團隊協作能力、問題解決能力和理論聯系實際的能力;“青年話作風”專題研討中,學員們通過思想碰撞強化紀律規矩意識。如來自國網淮安供電公司的吳柯嘯結合自身專業,深刻認識到信通人員應堅守的紀律底線,體現了培訓對學員思想的深刻影響;“碧苑咖啡”活動搭建了代際傳承、跨班交流平臺。“青馬”學員提出職業發展中的困惑,“過來人”分享經驗、答疑解惑。這種交流打破了年齡和班級的界限,讓學員們能夠從不同視角獲取經驗,拓寬職業發展思路。

“青馬”培訓不僅讓學員在培訓中收獲知識和能力,更激發了他們為電網事業發展貢獻力量的熱情和決心。相信通過這樣的培訓,國網江蘇省電力有限公司的青年骨干們將以更加堅定的信念、更加扎實的能力,投身到電網建設和服務中,為公司的發展注入源源不斷的青春活力。(通訊員:鹽文 15061614949 江蘇省鹽城市解放南路189號鹽城供電公司黨建部)

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